
Практически каждый современный человек является пользователем сети Интернет. Согласитесь, ведь каждый из нас в режиме онлайн привык выполнять самые разнообразные операции.
К сожалению, такая востребованность глобальной «паутины» привела к активизации мошенников и хакеров, которые то и дело хотят получить личные данные пользователя, а потом использовать их в разных целях. Знаете ли вы о том, что любой человек имеет возможность пользоваться глобальной паутиной полностью безопасно?
Все больше HR-специалистов сообщают, что существующие методы оценки эффективности не в состоянии четко оценить результаты работы сотрудников. Мало того, многие уверены, что “оценка производительности” - не более чем очередное пустое модное слово, и в некоторых отраслях это лишь формальность, помогающая компаниям показать наличие стандартной процедуры для измерения конкурентоспособности каждого сотрудника.
Оценки эффективности - это регулярный процесс, который включает в себя оценку производительности отдельных сотрудников и сравнение их достижений с заранее установленным набором целей на отчетный период. Этот процесс помогает оценить навыки, умения и недостатки каждого работника. Результаты такой оценки помогут уточнить возможности повышения зарплаты и шансы на продвижение по службе. .
Что такое HR-менеджер? Это вовсе не “кадровик” времен соцреализма. Это - квалифицированный специалист, имеющий дело с самым ценным на сегодня ресурсом каждой компании: людьми.

Для развития любого современного бизнеса необходимо использование самых различных маркетинговых мероприятий. Но, наверняка, абсолютно везде присутствует необходимость создания собственной информационной площадки в сети интернет.

Сегодня чертежные работы пользуются большим спросом. Без них невозможно представить разработку дизайн проектов, проектирование зданий и домов. Для выполнения различных чертежных работ чаще всего используют рапидограф. Такой инструмент имеет несколько разновидностей. Одной из них является изограф.
Быстрый экономический бум Китайской народной республики многими теперь воспринимается как нечто обеденное. На сегодняшний день в этой стране изготавливается абсолютно все: предметы обихода, строительные материалы, автомобили, удобрения, электроника и прочее. Немало товаров из Китая отличаются невысокой стоимостью, благодаря чему отечественные бизнесмены получают хороший доход.
Большинство студентов уверены, что лучший отдых от учёбы – хорошая работа во время каникул. Не удивительно, что организация занятости в рамках студенческих трудовых отрядов (СТО) пользуется у молодёжи стабильно высоким спросом. Ведь это отличная возможность не только реализовать себя в труде, получить финансовую поддержку, но и приобрести навыки и опыт в различных сферах деятельности. Каждый год молодёжь стремится попасть в педагогические отряды, где можно успешно совмещать интересную работу и увлекательный отдых.
|

В любом бизнесе важен вопрос прибыли и заработка. Многие предприниматели даже не представляют сколько оборотного капитала можно сэкономить на казалось бы элементарных вещах, таких как канцелярские товары: будь то ручки, карандаши, папки, офисная бумага. Тем более если речь идет о работе, которая напрямую связана из значительным бумажным оборотом, в этом случае совсем не обойтись без того что бы купить офисную бумагу в большем количестве.

Не секрет, что процедура обеспечения объекта различными средствами противопожарной безопасности является достаточно сложным делом. Существует множество причин, из-за которых монтаж пожарной сигнализации откладывается на неопределённое время. Речь идёт не только о неграмотном подходе руководства компаний, но и о финансовом аспекте. Нужно тратить деньги на установку оборудования и техобслуживание. Однако есть способы сэкономить.
Под профессией управляющего понимается обеспечение бизнес-процессов всех подразделений компании. Обычно должностное лицо обязано осуществлять контроль качества всех действий организации. Как правило, управляющий следит за работой персонала, организует обучение сотрудников компании. Кроме того, должностное лицо обязано постоянно заниматься разработкой рекламы заведения.

Компании, занимающие первые места по продажам на рынке, регулярно организуют для своих сотрудников тренинги продаж, и у каждой из них для этого могут быть свои причины. Если и вы понимаете, что продавцов нужно научить продавать, то вы, скорее всего, уже начал искать специальный курс обучения для повышения эффективности продаж. Но знаете ли вы, как правильно выбрать таких тренеров? Предлагаем контрольный список вопросов, ответив на которые вы сможете убедиться в том, что сделали правильный выбор.
В преимущественном большинстве случаев, межотраслевой баланс представлен в форме системы линейных уравнений, где отражается процесс формирования и последующего использования общественного продукта в отраслевом разрезе. В таблицах показывается структура затрат на каждом из этапов производства. Полезной такая таблица может по-праву считаться также и потому что в ее столбцах отображается состав валового выпуска разных отраслей современной экономики.
Деньги решают все ... до определенного момента. Исследования HR консультантов одной из авторитетных британских компаний показали, что размер базовой оплаты труда и возможности продвижения по службе являются двумя ключевыми факторами удержания персонала. Но – предупреждают эксперты - Если взглянуть глубже, то вы увидите, что базовая плата в какой-то степени является «гигиеническим» фактором. Если вы не платите работникам достаточно, это плохо, но и увеличение оплаты труда помогает в весьма ограниченных пределах.
Преподавание, написание научных статей, перевод иностранной научно-технической литературы требует концентрации внимания, развития в себе умения понимать мысли, выраженные незнакомыми людьми, да еще и на иностранном языке, активизации процессов мышления и других психологических функций. Любой мыслительный процесс у человека всегда сопровождается выраженной нервно-психологической и эмоциональным напряжением, повышенной чувственностью.
Предлагаем вашему вниманию авторский перевод статьи из мартовского номера цифрового издания Management Today. Не торопитесь заглядывать в оригинал, попробуйте сначала перевести ее самостоятельно. А затем сверьте свой вариант с английским текстом. Кадровые менеджеры не должны стремиться к тому, чтобы названия позиций звучали привлекательно. Их задача в другом – отыскать людей, которые найдут смысл в самых обыденных профессиях.
|